Concevoir des outils d’évaluation : les échelles d’évaluation compétences
Jeudi 18 Mars 2027 – 9h00-12h00
Atelier ouvert aux personnels personnels ULCO, UA et UPJV
Objectif : Comment évaluer ses étudiants de manière efficace et pertinente ? Comment aider les étudiants à comprendre les critères d’évaluation ? En appui sur un dispositif d’évaluation construit en licence, nous présenterons différents outils pertinents pour réaliser l’évaluation des compétences présentes dans les référentiels de compétence en licence. Les objectifs seront les suivants : appréhender les caractéristiques de l’évaluation dans une démarche APC, comprendre le rôle de l’auto-évaluation des étudiants, s’approprier la méthodologie nécessaire pour créer une grille et une échelle d’évaluation (arbre décisionnel) permettant de porter une appréciation globale sur le développement d’une ou plusieurs compétences. * S’approprier la méthodologie nécessaire pour créer une grille et une échelle d’évaluation (arbre décisionnel) permettant de porter une appréciation globale sur le développement d’une ou plusieurs compétences. * Comprendre le rôle de l’auto-évaluation des étudiants,
Durée : 3H00
Modalité : Présentiel – site d’AMIENS
Intervenant.e(s) : Cécile MIEUSSENS – Amélie WRIGHT

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    Atelier sélectionné
    Qualité : Personnel BIATSSNouveau maître de conférencesEnseignant

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    Département de rattachement (SV, STAPS, GEA...) : 
    Composante de rattachement (CGU DK, EILCO, IUT...) :
    Site de rattachement (BL, CL, DK, STO) :
    Discipline enseignée :
    Université de rattachement :


    En tant que personnel BIATSS de l'ULCO, vous devez joindre la fiche de candidature formation (téléchargeable ici) avec accord hiérarchique

    Téléversement de la fiche (format .DOC ou .DOCX - taille max. 5Mo)




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